oen. Wat kan muziektheater betekenen in veranderprocessen? ‘Muziektheater is een krachtig interventiemiddel. De voorstellingen van Plezant zijn persoonlijke ervaringen. Mensen gaan er helemaal in op, herkennen zich, zijn opgelucht dat onderhuidse zaken eens worden uitgesproken en maken persoonlijke verbinding met personages en thema’s. De voorstellingen maken mensen bewust van de noodzaak en raken hen op hartniveau. Dat stelt hen open om erover te praten.’ Is het beleven van een theatervoorstelling voldoende om verandering te creëren? ‘Bewustwording en zingeving is de eerste stap, maar om van weten en willen naar doen te komen, naar een werkelijke verandering in gedrag, is de vertaling nodig naar de eigen situatie en naar concrete acties. Onze voorstellingen maken de Veldhoen + Company dialoog los, maar geven geen antwoorden. Die moeten de mensen zelf vinden. Als het over directe werksituaties gaat, voelen mensen zich onveilig om te zeggen wat ze vinden. Maar met de voorstelling als veilig referentiekader durven ze dat wel. Onze Gidsen in verandering helpen bij dat gesprek. Ook als mensen in de contramine schieten. Ze zorgen voor de juiste condities, zodat er niets onderhuids blijft woekeren. De Gidsen helpen de vertaling te maken naar concrete acties. Iets nieuws wordt pas na vele herhalingen gemeengoed.’ Waarin raken Plezant en Veldhoen + Company elkaar? ‘Ze hebben beide een unieke aanpak om mensen in beweging te krijgen. Die mensen stimuleert om hun oude werkwijze los te laten. Dat heeft invloed op de cultuur van een organisatie. Veldhoen + Company brengt via de werkstijl een verandering teweeg in houding en gedrag, aspecten die de cultuur beïnvloeden. Plezant doet dat ook, maar dan vanuit persoonlijke drijfveren van de mensen die in die werkstijl acteren. Plezant legt daarmee het fundament voor het succes van andere implementaties.’ < Smart Building Smart Working Ruimte 8/Najaar 2009 Plezant, een korte voorstelling Theatergroep Plezant bestaat uit gerenommeerde professionals uit de theater- en muziekwereld, die voorstellingen maken over werk en leven. Geen karikaturen, dicht op de huid, confronterend en inspirerend. Voorstellingen die ontroeren, in beweging brengen en vragen losmaken. Waarin benoemd wordt wat niemand hardop durft te zeggen. Met muziek die de diepere laag raakt en uiting geeft aan emoties. Plezant Gidsen in verandering zijn ervaren organisatiecoaches die hebben bewezen hoe ze de ervaring van de theatervoorstelling kunnen uitdiepen en vertalen naar persoonlijke en teamgerichte acties. Stuk voor stuk mensen die opvallen door authenticiteit, liefde voor het individu en onconventionele benadering waarin geen programma hetzelfde is. www.plezant.nl 18/19 Pagina 18
Sabic ResearchScoor meer met een webshop in uw spaarprogramma. Velen gingen u voor en publiceerden mailings online.
Ruimte 8 Lees publicatie 9Home