Veldhoen + Company DELA Eindhoven DELA Eindhoven 23/08/2006 Jack Sanders applicatiebeheerder personeelszaken Smart Building Smart Working In de afgelopen maanden nam Dela afscheid van persoonsgebonden werkplekken, prikklok en 80% van het archief. Grijze hokjeskantoren werden getransformeerd tot kleurrijke, open en transparante werkplekken. De verschillende etages werden verbonden met brede open trappen. En zo ontstond een hypermoderne werkomgeving waar medewerkers zelf kiezen waar ze gaan zitten: in een open werk- of in een loungeplek, aan de huiskamer- of werktafel, in een cockpit of een van de vele kleurrijke coupés. Persoonlijke spullen zijn gereduceerd tot de hoeveelheid die past in een locker. Innovatieve apparatuur en de slim ingerichte virtuele ruimte zorgen ervoor dat iedereen overal kan werken. Doeve “We hebben het eigenlijk net in gebruik genomen, dus ik kan Controle zit in onze genen. Iedereen bewaarde altijd alles. Mijn archief is van twee kasten naar één doos gegaan. En er heeft nog niemand naar iets gevraagd wat ik weggegooid heb. Ruimte 1/Nazomer 2006 Stanley Pietersen stafmedewerker uitvaartverzorging de resultaten nog niet kwantificeren. Maar ik ben heel positief. Het ziet er lekker fris en open uit, mooie materialen, mooie meubels. Dat maakt al een geweldig verschil. Iedereen vindt het leuk. Mensen ontvangen nu zelfs graag bezoek hier. Ikzelf loop met veel trots en plezier door dit gebouw. Je ziet niet alleen veel meer, er is ook een betere sociale interactie. We spreken elkaar sneller. Er zijn geen hokjes meer. Het is veel natuurlijker om even bij elkaar aan het bureau te gaan zitten. Dat geldt ook voor de directie. Er is gebruik gemaakt van zoveel mogelijk digitalisering en dat is geweldig. Je kunt hier werken waar je wil. Er is een grote variëteit aan soorten werkplekken. Je kunt je concentreren, je kunt met z’n tweeën werken, met z’n vieren overleggen. Je kiest gewoon de plek voor je activiteit. En het werkt ook. Soms hebben mensen nog wat moeite met het verwijderen van het netwerkkabeltje. Een kwestie van wennen. Het flexen met het daarbij horende clean desk principe is ook alleszins meegevallen. Het duurt ongeveer een week en dan wil je niet anders meer. 80% van het papier is weg, de ballast zijn we kwijt en dat zal tot productiviteitsverbetering leiden. Duur? We besparen 20% op fysieke ruimte en daarmee doen we de investeringen in de digitale ruimte. Je bent eigenlijk een dief van je portemonnee als je niet kiest voor een dergelijk concept. Het is bovendien een heel natuurlijke manier om te veranderen.” < Je gaat vanzelf georganiseerder werken omdat je minder ballast bij je draagt. Cristel Berkers directiesecretaresse beleggingen Het is nu heel fris, kleurrijk en open. Dat maakt me vrolijk. 12/13 Pagina 12

Pagina 14

Interactieve digi-brochure, deze weekblad of sportblad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het digitaal publiceren van online maandbladen.

Ruimte 1 Lees publicatie 2Home